Even voorstellen
Mijn naam is Hans Fredriksz, een ervaren trainer die mensen, teams en organisaties ondersteunt in het ontwikkelen van hun competenties, met een voorkeur op de vakgebied van Projectmanagement.
Wat mij betreft gaat het hier om het gehele vakgebied van ‘resultaat gericht werken’ tot en met Programma- en Portfoliomanagement. Dankzij mijn enorm netwerk ben ik in staat om samen te werken met toonaangevende experts binnen het gehele vakgebied. Dit netwerkprincipe geeft mijn klanten de zekerheid dat het meest ideale team voor hen klaarstaat. Mijn missie is om mijn klanten te helpen hun eigen persoonlijke mogelijkheden en competenties te ontwikkelen. Ik reik de mogelijkheden tot leren aan en stimuleer hierin. Ik geloof in het plezier en de inspiratie die individuen en teams kunnen vinden in groei én in de toegevoegde waarde van training en opleiding aan organisaties.
Mijn doel is om ‘daadwerkelijk’ rendement uit de training en opleiding te laten halen. Anders is het ‘weggegooid’ geld.
ILikePM leert je de taal van Project Management!
Wat biedt IlikePM
ILikePM geeft zowel trainingen op maat voor Certificering én Professionalisering. Het verschil zit hem in wél of géén (internationaal) erkend Certificaat. The PRINCE2 courses on this page are offered by Forsa Advies ATO of AXELOS Limited. PRINCE2® is a registered trade mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.
Leren is leuk!
Klanten ervaren mij als uitdagend, ondersteunend en creatief in mijn benadering van mensen en hun omgeving. Ik heb een aanstekelijk enthousiasme over het vak en een nieuwsgierige benadering van mensen. Deze persoonskenmerken zorgen ervoor dat ik een omgeving schep die de deelnemers in staat stelt zichzelf te ontwikkelen.
Soms zijn mijn aanpak en werkvormen wat onconventioneel en ‘raar’ maar uiteindelijk haalt iedere deelnemer eruit wat hij/zij wilt en nodig heeft.
Mijn credo is dan ook: Leren is leuk!
Leren ‘leuk maken’ bereik ik door mijzelf snel aan te passen aan de leerwensen en leerstijlen van mijn deelnemers. De voorbeelden die ik gebruik zijn zeer herkenbaar en voorstelbaar doordat ik alle zintuigen actief (laat) gebruiken. De trainingen, opleidingen en workshops worden hoog gewaardeerd en leveren een grote bijdrage aan de kunde en motivatie van de deelnemers.
Mijn talent is dat ik zelfs extreem theoretische stof zodanig levendig kan brengen dat het beklijft. Verhalend (storytelling) neem ik de deelnemers mee en laat hen nadenken en oefenen met hun eigen persoonlijke ervaringen.
Ik werk als trainer vanuit een jarenlange ervaring en kennis van leertechnieken die ik toepas in allerlei trainingen en workshops en gebruik bij het vervaardigen van trainingsmaterialen en werkvormen.
Trainingen, attitude-opleidingen, kennis en vaardigheden
Bij ILikePM kun je terecht voor zowel kennis, vaardigheden, attitude-opleidingen en trainingen. Ontzettende handig om alles bij één adres en partner te kunnen halen en afhandelen. Efficiënt én Effectief dus.
Is het kennis-component dan niet een kwestie van stampen? Nee, zeer zeker niet! We gaan aan de slag op een bijzondere manier, dus géén saaie opeenvolging van Powerpoint slides en de ‘verplichte’ oefening met een casus. ILikePM doet dat absoluut anders en verrast, op een prettige manier ;-), de deelnemers daar vaak mee. Wat te denken van de denkhoeden van Edward de Bono en de PRINCE2 rap? Maar natuurlijk ook rollenspelen en werkvormen als de PRINCE2-ketting en Leugendetector. Leren is leuk! Maar dan moet je als trainer jezelf wel willen verdiepen in de deelnemer.
Trainingen die opleiden tot een officieel internationaal certificaat:
- PRINCE2® FOUNDATION (NL/UK)
- PRINCE2® PRACTITIONER (NL/UK)
- AgilePM® FOUNDATION (NL/UK)
- AgilePM® PRACTITIONER (NL/UK)
- Agile/Scrum Foundation (NL/UK)
- SCRUM Master (NL/UK)
- IPMA-PMO
- IPMA level D – Certified Project Management Associate
- IPMA level C – Deelcertificaat Theorie
- IPMA level C – Assessment-begeleiding
- IPMA Agile Leadership
Klik op een titel om naar de uitgebreide informatie te gaan.
Trainingen en workshops voor persoonlijke groei
Uiteraard is het niet voor iedereen wenselijk of noodzakelijk om een certificaat te halen maar wil men zich simpelweg persoonlijk verder ontwikkelen. Dankzij mij ervaring en netwerk zal ikzelf of in samenwerking met anderen altijd meedenken en een advies of vrijblijvende aanbieding maken. Neem contact op wanneer je meer wil weten over bijvoorbeeld:
- Organisaties helpen om Agile te werken implementeren.
- Programma en/of Portofolio management
- Faciliteren als competentie
- Projectmatig werken in Zorg& welzijn
- Stakeholder engagement binnen (semi) Overheid
- Team en Leadership development
- Beinvloedingsvaardigheden en politiek rondom projecten
- LEAN ,six-sigma en SAFe
- Contractmanagement binnen projecten
Enkele klantervaringen…
Druk – Gedreven! – inlevend – inspirerend
Trainer stemt continu af met cursisten of de training aan de verwachting voldoet, ook heel interactief dit sluit aan bij een ieders werksituatie.
Enthousiast en bevlogen trainer met veel goede praktijkvoorbeelden.
De theorie werd wat onderbelicht door gebrek aan tijd, zeer enthousiast, kan de zaken goed versimpelen, veel humor, enthousiaste, duidelijk expert, veel praktijkvoorbeelden. time management had iets beter gekund.
Sterke, gedreven trainer die zowel vakinhoudelijk goed was. Weet veel, zo niet alles op projectmanagementgebied, kijkt verder dan de ‘hype’ van Agile en Scrum en weet ook wanneer je welke methode moet inzetten.
Didactisch sterke trainer!
Helder en interactief uitgelegd.
Iets te kort. Had nog meer willen weten.
Scrum is 1-2-3-4
Ik geef zelden ‘uitstekend’ dus dit was prima.
Leuke training die mij geïnspireerd heeft voor het vak.
Training was deels gericht op begrip en toepasbaarheid, niet op behalen van examen (prima).
Enthousiast en geeft ruimte aan cursisten voor discussie en vragen.
Heel fijn dat het zo interactief is!
Dag 1 traag, dag 2 TOP!
Aanstekelijk enthousiasme! Dank je wel.
Een 9 ( want 10 bestaat niet ). Veel theorie heel goed uitgebalanceerd aangeboden.
Het heeft mij erg geholpen om de juiste project inclusief competenties kernachting te omschrijven in mijn managementsamenvatting. Door het schrijven alleen al heb ik ook veel over mijzelf geleerd. Die feedback ontving ik ook tijdens mijn (succesvolle) assessment bij IPMA’
Trainer liep niet de slides af maar interactief en inspelend op de groep.
Leren o.b.v. eigen vragen/bevindingen.
Top!
Plezierige persoon met verschillende werkvormen.
Helpt AgilePM toe te passen en open te maken voor Agile in de infra.
Praktijkcasussen zijn belangrijk, maar theorie mag ook meer aan bod komen.
Enthousiaste trainer die de stof interessant en leuk kan brengen.
Hans gebruikt afwisselde werkvormen, veelal gebaseerd op de feedback van de deelnemers.
…een leuke en aanstekelijke verteller.
Prima, maakt er een leuke training van ondanks de droge stof.
Kan schakelen in de maatwerk toepassing van PRINCE2 en niet gericht op het verkondigen van een methode.
Geeft op een interactieve manier de training en gebruikt praktijk voorbeelden en laat de groep oefeningen uitvoeren, deze manier maakt het leuk voor de cursisten-
Hele fijne trainer met vakkennis en gevoel voor humor.
Deze training op deze manier brengen is een gave.
Prettig met flip-overs ipv powerpoint. Complimenten aan Hans.
TOP, geen Powerpoints. Wat een verademing.
Interactief en goed begeleid door Hans. Hij geeft veel praktijkvoorbeelden waardoor het veel gemakkelijker te plaatsen is.
Wist je dat…
PRINCE2 weg ermee! Of toch niet?…
Tegenwoordig tel je niet meer mee als je geen Agile manier van werken toepast of gebruikt in projecten.
Alleen maar wanneer je een Story-map tekent met daarin Epics, Features en User Stories hoor je er écht bij. Ik denk dat de Product BreakDown aanpak vanuit de methode PRINCE2 óók heel erg goed te gebruiken is in Agile projecten. Hele volksstammen gaan tegenwoordig over op SCRUM-werken om de projecten ‘betere’ resultaten op te laten opleveren. SCRUM is een van de vele manieren […]
5 redenen om juist NIET mee te gaan in de Agile/SCRUM hype van de dag
Wanneer je tijdens dit schrijven op internet het woord ‘AGILE’ intypt krijg je maar liefst 166.000.000 hits.
Dit geeft maar weer eens aan dat het een razend populair woord is en dus ook erg vaak gebruikt of opgezocht wordt. Er zijn talloze lijstjes en artikelen met de voordelen van AGILE en Agile-werken. Je moet haast wel gek zijn om het NIET te doen.
Toch geef ik hieronder 5 redenen waarom het niet handig is om ‘zomaar’ met Agile en Agile-werken te beginnen. […]
Boeken
Ik heb het geluk gehad om zelf over boeken het vak te mogen schrijven en ook van feedback te hebben mogen voorzien.
Co-auteur
Handboek Projectmanagment
De TIPI-Approach
Het boek is geïnspireerd op PRINCE2, Projectmatig Creëren en de PMO-BoK en biedt zowel concrete handvatten voor zowel de harde als de zachte kanten van projectmanagement.
Co-auteur
Projectmanagement op basis
van Prince2® Editie 2017
Velen denken dat PRINCE2 niet meer gebruikt of toegepast wordt nu bijna alle projecten ‘Agile’ opgepakt wordt. Niets is echter minder waar. Wereldwijd gebruiken nog steeds meer dan 1 miljoen mensen de processen, thema’s en principes van deze origine Britse methode. Vandaar dat ik , vanaf 2005, met veel plezier mee heb mogen schrijven aan alweer de 3-de herziene druk.
Reviewer
De Complete
Projectmanager
Dit boek geeft een inzicht in het enorme speelveld van de projectmanager. Van plannen en stakeholdermanagement tot de factor 10 van Leiderschap. Met praktische samenvattingen aan het eind van ieder hoofdstuk.